A educação é à base de estruturação para todos os setores de desenvolvimento nacional. É a única forma de se obter “ordem e progresso” e é através dela que qualificamos e transformamos o nosso país. Hoje, porém, pode-se dizer que é grande o número de crianças e adolescentes fora do âmbito escolar, isso devido a vários fatores até então não solucionados, tais como o ensino mal aplicado através dos métodos inadequados, o mal preparo de professores, os problemas sociais e o descaso governamental. A situação agrava-se a cada ano que se passa, onde esse número tende a crescer cada vez mais.
Dos vários pontos apresentados, um que recebe grande destaque é a qualidade do professor brasileiro, apontando não só o mesmo mais também a escola como vilã. Pesquisas feitas recentemente comprovam que os baixos salários impedem que o professor tenha acesso a todas as novas tecnologias e as várias formas de cultura. Grande parte de professores nunca foram a um museu ou então freqüentaram somente uma vez. Muitos nunca assistiram a uma peça teatral, jamais foram ao cinema e pior, em plena era tecnológica não têm acesso a internet e / ou não possui correio eletrônico. Assim, fica evidente que a desvalorização da profissão de professor acarreta uma infinidade de fatores negativos para a educação. Como haverá a preocupação de manter-se informado e preparado se o salário não cobre tais gastos? Problemas deste tipo afetam cada vez mais um número maior de profissionais, surtindo efeito em seu trabalho.
Profissionais bem remunerados tendem a trabalhar melhor, não só seu conhecimento básico e cultural se expande, mas também seu método de ensino. A forma com que se trabalha dentro de sala, sua voz perante a turma e suas condições psicológicas seria outra parte deste problema. Muitos professores não apresentam a devida autoridade diante seus alunos, mexendo na estrutura e disciplina escolar.
A maneira mais pratica da resolução deste problema seria uma preparação melhor a esses profissionais, dando a eles um apoio não só cultural como também psíquico. A sua valorização através de uma melhora salarial e a disponibilização de meios de se atualizar e manter-se informado. Melhorando o ambiente de trabalho espera-se haver uma grande melhora no resultado final.
